В мероприятии приняли участие 9 сотрудников-наставников и 9 подшефных. Все они прошли отборочные этапы конкурса в своих учреждениях.
Начальник отдела кадров УФСИН России по Камчатскому краю подполковник внутренней службы Евгений Станиславский поприветствовал собравшихся и отметил, что наставническая деятельность помогает назначенному на должность молодому сотруднику быстрее адаптироваться в УИС, позволяет скорректировать поведение молодого сотрудника на службе и в быту, а также избежать нарушений исполнительской и служебной дисциплины.
Чтобы доказать звание лучшего, участникам пришлось выдержать немало испытаний. Конкурсные испытания включали строевой смотр, тестирование на знание мер безопасности при обращении с оружием и нормативной базы, регламентирующей деятельность УИС, учебные стрельбы, сдачу нормативов по физической подготовке. Состязались на звание лучшего не только наставники, но и их подшефные, которые за небольшой срок своей службы уже многое изучили и научились применять в своей повседневной деятельности. Итоги подводились как в личном, так и в командном зачете.
По результатам соревнований в командном первенстве 1 место - ФКУ ОК, 2 место – ФКУ ИК-6, третье место заняла команда ФКУ СИЗО-1. В личном зачете в конкурсе подшефных 1 место занял Борис Красий (ФКУ ОК), 2 место - Руслан Гасанов (ФКУ ИК-6), 3 место – Сергей Ходунов (ФКУ СИЗО-1). Победителем конкурса наставников стал Николай Ерыгин (ФКУ СИЗО-1), 2 место занял Григорий Крикун (ИК-5), 3 место - Евгений Панасюк (ФКУ СИЗО-1).
Мероприятие направлено на повышение качества наставнической работы по профессиональному становлению молодых сотрудников и привитие им устойчивых навыков службы.
Пресс-служба УФСИН России по Камчатскому краю